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女性存老本 掌握YES法則

2021-03-12 00:06:38經濟日報 記者張瀞文/台北報導

調查顯示,台灣女性薪資近年來雖有改善,但與男性薪資差距仍達到一成四。投信法人建議,在薪資處於劣勢下,台灣女性需要更擅於理財,即早規劃,才能為理想的退休生活做好準備。

投信建議女性理財可掌握YES口訣。(本報系資料庫)
投信建議女性理財可掌握YES口訣。(本報系資料庫)

富達發布的台灣女性投資理財調查顯示,女性受訪者比男性更意識到薪資的差距。在估計男女薪資差距時,女性平均估計差距達14%,也就是說,在職女性認為,自己收入大約是在職男性收入的86%。

特別的是,男性受訪者反而低估兩性之間的薪資差距,預估差距僅9%。也就是說,男性受訪者認為,在職女性收入約男性的九成左右(91%)。

勞動部統計分析,由於台灣兩性平均時薪差距為14%,台灣女性必須較男性多工作51天,才能追上男性整年總薪資。但相較十年前的女性需多工作 63 天才能追平男性,兩性平均薪資差距已下降,較2010年(17.1%)縮減3.1個百分點。

富達投信表示,雖然薪資差距呈下降趨勢,但女性薪資處於劣勢,會導致她們的儲蓄水準與男性有更明顯的差距。此外,女性普遍壽命較男性長,晚年的生活水準也可能因此受到影響。

富達投信投資部主管張翠玲表示,台灣兩性薪資有差距,加上大多數女性較男性花更多時間在育兒或照顧家庭上,較無暇兼顧投資理財,會讓兩性的儲蓄水準拉大差距。因此建議女性,以YES口訣來克服這個問題。

所謂Y,代表年輕(youth),就是要從年輕就提早開始理財與進行退休規劃。E代表簡易(easy and simple way),就是從學習簡單的投資理念開始,增加投資知識,多了解投資選擇和實現目標的方法。S則代表定期存錢(regular saving),就是定期定額進行投資累積。

富達投信去年進行台灣首次的「投資成就新女力—台灣女性投資理財調查」報告,發現台灣女性的平均總流動資產為新台幣250萬元,只有男性(新台幣410萬元)的六成左右(61%)。

薪資退休規劃定期定額

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