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退休金算盤/領勞保年金 別當斷保族

2019-06-30 22:29:24經濟日報 記者 江睿智

本報資料照片
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退休後可以領到多少勞保年金,是大家都關心的議題。勞保年金自2009年上路,勞工退休領取勞保年金平均金額逐年增加,勞保局統計顯示,2009年勞保年金開辦時,當年退休勞工平均月領12,871元,去(2018)年新申請核准案件中,平均月領年金金額來到18,618元。

此外,勞保年金也會隨著消費者物價指數而增加。勞動部指出,2012年請領勞保年金者,經計算2012年至2018年期間之消費者物價指數(CPI)累計成長率為5.14%,已經超過法定標準5%,勞動部自今年5月起調高2012年請領勞工的勞保年金金額,估計15.7萬人受惠。

勞保局官員表示,平均每人約調升819元,一年增加近萬元,對於退休生活不無小補,預計6月入帳,2012年請領的勞工可多加注意。

勞保年金訂有依消費者物價指數調整年金金額機制,當消費者物價指數累計成長率達5%,年金金額也會隨同調整。

今年5月調升的是2012年請領勞保年金者;勞保局預期,2013年及2009年請領年金者,其累計至去年底CPI皆已達4.32%,預期在今年底將超過法定標準5%,換言之,明年5月將調升2013年及2009年請領年金者之年金金額,預估將分別有18.1萬及6.8萬人,總計近25萬人受惠。

我國勞保自2009年1月1日起施行年金給付制,年滿60歲,年資15年以上,退休時可按月領取年金。

勞動部表示,因年金給付相較於一次給付更能保障勞工退休後老年長期經濟生活,勞保自2009年起實施年金制度,截至今年3月底止,勞保老年年金核付人數達119萬餘人,累計核付金額達1兆530億元。

勞保局官員解釋,若是看全體現請領年金者,平均每月年金給付金額自2015年的1.6萬元,逐步成長至2018年平均1.7萬元,主要是因早期請年金金額較低,拉低了整體平均。

若是觀察當年度新申請核准案件平均月領年金金額,成長幅度就有明顯加快。

勞保局統計指出,2009年勞保年金開辦時,當年退休勞工平均月領12,871元,2013年新申請核准案件平均月領年金金額為1萬6,117元,2016年則首度突破1.8萬元門檻,到2018年新申請核准案件平均月領年金金額為1萬8,618元,六年間,平均每人每月多領2,500元,顯示隨勞工投保薪資逐年提高、投保年資拉長,勞工退休生活保障有望逐年提升。

勞保局官員也指出,除了累計CPI之外,會影響月領年金金額主要有兩大因素,一是投保薪資,二是累積年資。前者是投保薪資愈高,將來退休領的勞保年金也會愈多;後者則是年增愈長,領的勞保年金也會愈多。

官員舉例,勞保年金史上有一名「稀有動物」,月領金額最高為4萬9,196元,該名勞工擁有60年勞保年資,65歲雖已是老闆,仍持續加保勞保,直至76歲才退休、領月退,因年資長、投保薪資保到最高級,加上加領20%展延年金,月領近5萬元。

勞保局官員呼籲勞工,要投保勞保,不要當「斷保族」,「勞保年資絕不會浪費,年資愈長,給付愈多」。

經濟日報提供
經濟日報提供

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