防弊案 金管會約20投信高層喝咖啡

【聯合晚報╱記者仝澤蓉╱台北報導】

要求投信落實團隊決策模式 林弘立：沒被要求二次自清

投信公司基金經理人操盤弊案連連，金管會今天邀請20家投信董事長、總經理，討論投信防弊措施，會中決議落實團隊決策模式，希望能透過削減基金經理人個人實權的方式，不要過分仰賴個人決斷能力，減少弊端發生的機會。

今天上午赴證期局「喝咖啡」業者包括投信投顧公會理事長林弘立、元大寶來投信總經理劉宗聖、國泰投信董事長張錫等，其中最引人注目的則是日前才爆發基金經理人炒股弊案的第一金投信董事長薛淑梅。她表示，投資人賠付的部分已經全數提存了，第一金投信有改革決心，會用實際行動迎回投資人的信心。

林弘立會後表示，今天會議中大多數業者建議，希望能落實團隊投資決策模式，未來個別經理人對於投資組合的決定，必須經由更高階層投資團隊委員會事前事後的監控和調整，萬一經理人做出不當的投資以後，必須要快速有效被提出警告或採取行動，而不是等到事情發生了才討論如何處分。

證期局局長黃天牧表示，證期局希望提出健全制度、吸引人才、端正文化三個方向協助產業發展，未來是除弊和興利弊重，不會因為個案就用更細瑣的規則綁住業者。

證期局副局長王詠心說，公會提出的團隊決策模式會落在自律規範，雖然不強制，但希望朝此方向推動，希望投信公司先有一套篩選股票的機制，篩選出公司的核心持股，是要經過集體決策或兩人以上方式篩選核心持股，尊重個別公司機制，有了核心持股之後再由基金經理人持股。

第一金投信基金經理人涉炒股弊案，加上之前的盈正案，讓外界對投信信心降到谷底，為挽回投資人信心，金管會積極整頓投信風氣，要求投信自清，包括清查基金經理人帳戶等。投信則祭出反洩密條款，禁止投信經理人股市開盤時段使用智慧型手機，但林弘立強調，今天會議沒有被要求要進行二次自清。